Российский рынок труда в апреле 2026 года переживает глубокий кризис, описываемый как один из самых серьезных за последние 10 лет. Источники сообщают о критическом дисбалансе спроса и предложения: количество активных резюме на одну вакансию достигает 11, а на платформах вроде HeadHunter на одну вакансию может приходиться тысячи откликов. Соискатели с опытом сообщают о месяцах ожидания без получения офферов и сталкиваются с массовыми отказами и длительным ожиданием обратной связи от работодателей. Эксперты и пользователи предупреждают: если соотношение резюме к вакансиям превысит 12, это станет признаком катастрофы. В связи с этим рекомендуется не увольняться без предварительного получения нового оффера и наличия финансовой подушки минимум на 6 месяцев.